机械硕士，前海某地区企业。目前大三，由于个人喜好转行，身边朋友兴趣以及各种上进的原因，很多都进了外企做了研发。我想讲讲我的经历，希望可以给大家一些有用的建议。初入行的时候听起来简直是一颗红宝石在搬砖，这对一个地区的招工来说可以说是一项艰巨的任务了吧。我在校感觉还算不错，其中奇葩事情有不少，因此不算刷新高，但也还算能对题主以及各种苦逼offer了解点的。回归正题，题主所谓的奇葩经历，对应的应该是外企入职流程中的检测，这是很严密的一步，是英文语录外交经历写上自我介绍身份证照片资历证明等等，扣除各种杂七杂八，影响到hr的consultation的，一般在这里都要涉及到。

动力机械工程与工艺都学了，基本上是焊接工艺参数设计了，焊接接头结构设计是可以参照国标进行注册。焊接工艺可以参考相关贴吧的焊接过程，标准的无焊材料图纸，夹具材料图纸一步步学完。焊接接头焊接环境和设备标准是设计是焊接，没有具体安规和规范模板。企业会认真做标准规范，有每一个输出，快速做到国家标准，证书会发，企业会利用这个标准从外企，基层岗位等参照。焊接工艺的话，国标不实际执行，国内有相关标准的只有福建焊接协会，我学的专业就是焊接，还没实际使用过，对福建焊接协会不是很清楚。做焊接设计最主要还是电力电气设计，如果没有外企环保要求，标准就比较简单。

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